Да, пенсия, как и заработная плата, облагается подоходным налогом с населения. С 1 января 2020 года необлагаемый минимум пенсии составляет 300 евро, в свою очередь к части пенсии, превышающей эту сумму, применяется прогрессивный подоходный налог, который выглядит следующим образом:

• к части пенсии до 300 евро применяется ставка 0%;
• к части пенсии от 301 до 1667 евро применяется ставка 20%;
• к части пенсии от 1668 до 4583 евро применяется ставка 23%;
• к части пенсии от 4584 евро применятся ставка 34,1%.

С 1 января 2020 года каждый участник 2-го пенсионного уровня, который еще не затребовал пенсию по старости, может выбрать, как будет использован его накопленный капитал 2-го пенсионного уровня, если он умрет до назначения пенсии по возрасту.

Возможны три варианта наследования:

• Оставить свое пенсионное накопление существующим пенсионерам, т.е. выбрать возможность  «Перечислить в специальный бюджет государственных пенсий».
• Оставить в наследство конкретному лицу, добавив свое накопление к его капиталу 2-го пенсионного уровня, т.е. «Добавить к капиталу 2-го пенсионного уровня другого участника накопительного пенсионного страхования». В этом случае наследник сможет получать более высокую пенсию после прекращения активной трудовой деятельности.
• Оставить в наследство в установленном Гражданским законом порядке.  В этом случае пенсионное накопление получат наследники (по родству или завещанию), которые смогут добавить его к своему пенсионному накоплению 2-го уровня или перечислить на свой расчетный счет.

Если желаете оставить свой накопленный пенсионный капитал в наследство, вы обязательно должны сообщить о своем выборе. Рекомендуем сделать это дистанционно на портале latvija.lv, заполнив электронную форму. 

CBL Asset Management IPAS является крупнейшим управляющим активами в Латвии. Наша команда, в которой работают 13 опытных и высокопрофессиональных экспертов, заботится о том, чтобы пенсионные средства вкладывались ответственно и продуманно, обеспечивая оптимальное соотношение риска и доходности.CBL Asset Management IPAS, среди прочего, вкладывает и в латвийские активы, тем самым способствуя развитию местной экономики. Средства вкладываются в компании разной величины, например, Latvenergo, Hansa Matrix, OlainFarm и др.

Комиссионная плата состоит из фиксированной и переменной части, которая зависит от того, насколько успешными были результаты вложений. Размер комиссионной платы устанавливает управляющий, тем не менее, ее максимальный размер ограничен законодательством. 

С 1 января 2020 года фиксированная часть комиссионной платы для управляемых CBL Asset Management IPAS фондируемых государством пенсионных планов составляет 0,51% в год для планов CBL Aktīvais ieguldījumu plāns и CBL Unversālais ieguldījumu plāns. Общий установленный законодательством максимальный размер комиссионной платы на сегодняшний день составляет 0,85% от средней стоимости активов плана вложений  для консервативных планов и 1,1% от средней стоимости активов плана вложений для активных и сбалансированных планов. Общая комиссионная плата за план жизненного цикла  CBL Millennials и  CBL Ilgtspējīgu iespēju ieguldījumu plāns установлена в размере 0,5% в год и является фиксированной. 

Результаты всех управляющих пенсионными планами 2-го уровня можно сравнить на сайте manapensija.lv. Здесь же доступна информация о комиссиях каждого плана и другая связанная с пенсионной системой информация. 

Точный размер пенсии будет известен только перед выходом на пенсию, но ее прогнозируемый размер можно узнать уже сегодня с помощью Пенсионного калькулятора. Для более точного расчета советуем ввести индивидуальную информацию о своем пенсионном накоплении, которую можно получить на портале э-услуг latvija.lv. 

Выяснить сумму накопления можно, пройдя по ссылке: Информация и услуги VSAA.

Данные о пенсионных накоплениях 1-го и 2-го уровня доступны на портале э-услуг latvija.lv. Для получения информации о пенсионных накоплениях просим пройти по ссылке: Информация и услуги VSAA.

Пенсия рассчитывается с учетом:

• пенсионного капитала, накопленного в период с 1996 года до месяца назначения пенсии;
• периода времени (в годах), в течение которого с года назначения пенсии по старости планируется ее выплачивать;
• средней зарплаты страховых платежей в период с января 1996 года по декабрь 1999 года;
• страхового стажа до 31 декабря 1995 года;


Подробнее читайте на сайте.